För att stärka kommunikationen och utbytet mellan entreprenörer i Longwen District, gemensamt utforska talangintroduktion och industriell utveckling, ytterligare hjälpa föreningens företagsledning att förbättra kvalitet och effektivitet, och effektivt främja den nya utvecklingen av bransch-talanger integration som använder industrin för att samla talanger och använda talanger för att främja produktion. På eftermiddagen den 23 januari 2024 arrangerade Longwen District Talent Associations temasalongsevenemang 2024 med temat"Korsningscykler, start och layout"hölls på Frog Prince Group. Zhu Zhen, sekreterare i Longwen-distriktskommittén, Shen Xiaohui, medlem av den ständiga kommittén för Longwen-distriktskommittén och sekreterare i partikommittén för Lantian Economic Development Zone, Shen Yilin, medlem av den ständiga kommittén för Longwen-distriktskommittén och minister på organisationsavdelningen, Wu Yixi, ordförande för Longwen District Talents Association, och Frog Li Zhenhui, ordförande för Prince Group, Li Liang, verkställande biträdande generaldirektör för Frog Prince Group och andra representanter för föreningens medlemsföretag deltog i detta evenemang.
På mötet sammanfattade representanter för framstående företag och delade i tur och ordning sina erfarenheter. Li Liang, verkställande biträdande chef för Frog Prince Group, använde temat"Plöjer djupt och jobbar hårt för att komma framåt", med fokus på stark vetenskaplig forskning och innovation, omni-channel layout och att skapa en mental matris av IP-produkter. Han utvecklade företagens och industriernas möjligheter och utmaningar och diskuterade med alla närvarande Ledare och entreprenörer utforskar idéer tillsammans och diskuterar nya vägar för företagsutveckling.
Därefter sammanfattade och reflekterade Wu Yixi, ordförande för Longwen District Talents Association, över föreningens arbete 2023 på mötet och lade fram fyra krav för förbättring och innovation av arbetet under det nya året. Han betonade att vi först måste stärka industrikluster och upprätta industriella allianser för att bilda regionala synergier; det andra är att införa finansiella, juridiska och andra servicekedjor för att ta itu med företagens vanliga problem; den tredje är att hålla ut"går ut"och kontinuerligt lära sig avancerad erfarenhet och koncept; den fjärde är att utveckla en intern lärande och ömsesidig främjande mekanism, Kontinuerligt förbättra den övergripande kvaliteten.
Slutligen höll Zhu Zhen, sekreterare för Longwen District Party Committee, ett avslutande tal. Hon betonade att det är nödvändigt att etablera och förbättra den normala kommunikations- och utbytesmekanismen mellan myndigheter och företag, fokusera på smärtpunkter och svårigheter, förse företag med exakta och effektiva policytjänster och fortsätta att fördjupa"varm och klok" " "Mamma-stil"tjänster, kontinuerligt förbättra noggrannheten och effektiviteten hos tjänsterna och fortsätta att expandera industriella kluster, främja utvecklingen av industriell agglomeration, förbättra skaleffekter, ytterligare samla utvecklingssynergier och kontinuerligt främja högkvalitativ ekonomisk utveckling i Longwen District.
Arbeta hårt, överskrid cykler, gå framåt med beslutsamhet och börja modigt ett nytt spel. Som vicepresident och chefsansvarig för Longwen District Talent Association kommer Frog Prince Group också att spela en ledande roll i att samla in mänskliga resurser, optimera talangallokering, främja anställning av talang och främja anställning av talang under ledning och ledning av ledare på alla nivåer i framtiden. Föreningsföretagen uppnår ett vinna-vinn-varumärke, marknadsför gemensam expansion och resursdelning, skapar en atmosfär av att uppriktigt attrahera talanger, noggrant odla talanger och noggrant använda talanger och bredda fler vägar för Longwen att attrahera talanger och intelligens och högkvalitativ språngutveckling .